Fondazione Giacomo Brodolini

Come sta cambiando il mondo del lavoro con la pandemia? Come cambierà con la transizione ecologica e digitale?
Future of Workers è l’osservatorio per il lavoro sostenibile della Fondazione Giacomo Brodolini sulle tendenze e le politiche che stanno cambiando i luoghi, le competenze, l’organizzazione del lavoro e quindi la vita delle persone.
Introduzione a tutto il percorso.

Il modulo contiene per questo tema: l'episodio podcast e lo speciale, un documento facile da fruire completo di casi studio, dati, grafici e bibliografia.
Questo modulo di contenuti fa parte di "Future of Workers - osservatorio per il lavoro sostenibile", progetto realizzato nell'ambito dell'Avviso pubblico per proposte di iniziative a supporto dell'attuazione della Strategia Nazionale per lo Sviluppo Sostenibile - Vettore "Cultura della sostenibilità" (SNSVS3).

Le risorse predisposte dall’Unione europea in risposta all’emergenza della pandemia di Covid-19 e alla conseguente crisi economica consistono nei 1.211 miliardi di euro di bilancio pluriennale dell’Unione Europea per il 2021-2027 e in Next Generation EU (806,9 miliardi di euro), in aggiunta ai Programmi europei a gestione diretta. Come questi fondi possono interessare le nostre organizzazioni?
ESPERTO: Raffaele Paciello

Il modulo contiene per questo tema: l'episodio podcast; lo speciale, un documento facile da fruire completo di casi studio, dati, grafici e bibliografia; uno strumento pratico di facile uso come checklist e mini-guide e dei link esterni di approfondimento.
Questo modulo di contenuti fa parte di "Future of Workers - osservatorio per il lavoro sostenibile", progetto realizzato nell'ambito dell'Avviso pubblico per proposte di iniziative a supporto dell'attuazione della Strategia Nazionale per lo Sviluppo Sostenibile - Vettore "Cultura della sostenibilità" (SNSVS3).

Fino al 2020, lo smart working era una realtà poco diffusa in Europa, riguardava un numero limitato di persone e coinvolgeva principalmente lavoratori e lavoratrici nel settore terziario avanzato. Le condizioni imposte dalla pandemia di Covid-19 hanno però evidenziato come lo smart working possa essere un'opportunità per milioni di lavoratori e lavoratrici.
ESPERTA: Giovanna Campanella.

Il modulo contiene per questo tema: l'episodio podcast; lo speciale, un documento facile da fruire completo di casi studio, dati, grafici e bibliografia; uno strumento pratico di facile uso come checklist e mini-guide e dei link esterni di approfondimento.
Questo modulo di contenuto fa parte di "Future of Workers - osservatorio per il lavoro sostenibile", progetto realizzato nell'ambito dell'Avviso pubblico per proposte di iniziative a supporto dell'attuazione della Strategia Nazionale per lo Sviluppo Sostenibile - Vettore "Cultura della sostenibilità" (SNSVS3).

Il programma di Capacity Building di Impact 2026 è una straordinaria opportunità formativa per PMI, startup, imprese sociali e microimprese, disponibile gratuitamente per tutti i membri registrati sulla piattaforma di social procurement dei Giochi Olimpici e Paralimpici Milano Cortina 2026.

Questo percorso mira a rafforzare le competenze aziendali, migliorare l'accesso alle opportunità economiche dei Giochi e promuovere lo sviluppo sostenibile locale. Il programma offre accesso illimitato a video, slide ed eventi settimanali, i contenuti sono flessibili e adatti a diversi livelli di competenza. Tra i temi trattati: partnership, gare d'appalto, modelli di business, strategie di comunicazione, valutazione di impatto e metodologie di innovazione. Le sessioni includono approfondimenti teorici, interviste ad esperti e a chi già ha affrontato queste sfide, lavori di gruppo e consulenze con esperti. Ogni settimana nuovi contenuti ed eventi mensili sui diversi territori.

Cosa significa per noi lavoro sostenibile? Un mercato e un ambiente di lavorativo equo, rispettoso, inclusivo e salutare che consenta alle persone di realizzarsi pienamente, preservando al contempo le risorse naturali e contribuendo al benessere della società nel suo complesso.
Negli ultimi 6 mesi abbiamo raccolto casi di politiche pubbliche e policy aziendali a livello italiano ed europeo realizzate da organizzazioni del terzo settore, imprese società di formazione e consulenza, università e centri di ricerca, pubbliche amministrazioni nazionali e locali, e che si sono dimostrate efficaci o particolarmente innovative per realizzare un mercato ed un ambiente di lavoro più sostenibile a livello italiano ed europeo.
Questo contenuto fa parte di "Future of Workers - osservatorio per il lavoro sostenibile", progetto realizzato nell'ambito dell'Avviso pubblico per proposte di iniziative a supporto dell'attuazione della Strategia Nazionale per lo Sviluppo Sostenibile - Vettore "Cultura della sostenibilità" (SNSVS3).

A partire dalla pandemia da Covid-19, la nostra vita quotidiana si svolge sempre di più sulle piattaforme digitali. Si parla di “economia delle piattaforme” e di “lavoratori e lavoratrici delle piattaforme”, persone che svolgono mansioni anche molto diverse fra loro e in continua crescita. Quali sfide stanno già affrontando?
A cura della Redazione

Il modulo contiene per questo tema: l'infografica di sintesi; l'episodio podcast; lo speciale, un documento facile da fruire completo di casi studio, dati, grafici e bibliografia, e dei link esterni di approfondimento. Questo modulo di contenuti fa parte di "Future of Workers - osservatorio per il lavoro sostenibile", progetto realizzato nell'ambito dell'Avviso pubblico per proposte di iniziative a supporto dell'attuazione della Strategia Nazionale per lo Sviluppo Sostenibile - Vettore "Cultura della sostenibilità" (SNSVS3).