02_Smart working: come cambiare l'organizzazione del lavoro
Fino al 2020, lo smart working era una realtà poco diffusa in Europa, riguardava un numero limitato di persone e coinvolgeva principalmente lavoratori e lavoratrici nel settore terziario avanzato. Le condizioni imposte dalla pandemia di Covid-19 hanno però evidenziato come lo smart working possa essere un'opportunità per milioni di lavoratori e lavoratrici.
ESPERTA: Giovanna Campanella.
Il modulo contiene per questo tema: l'episodio podcast; lo speciale, un documento facile da fruire completo di casi studio, dati, grafici e bibliografia; uno strumento pratico di facile uso come checklist e mini-guide e dei link esterni di approfondimento.
Questo modulo di contenuto fa parte di "Future of Workers - osservatorio per il lavoro sostenibile", progetto realizzato nell'ambito dell'Avviso pubblico per proposte di iniziative a supporto dell'attuazione della Strategia Nazionale per lo Sviluppo Sostenibile - Vettore "Cultura della sostenibilità" (SNSVS3).
Responsabile | Bianca Iafelice |
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Ultimo aggiornamento | 23/11/2023 |
Tempo di completamento | 4 ore 15 minuti |
Iscritti | 630 |
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Contenuti
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Speciale_Smart working: come cambiare l'organizzazione del lavoro
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Strumento_DEI e Smart Working
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Episodio podcast_02
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Approfondimenti
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Gli impatti dello smart working sui lavoratori e sulla società
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Sesta indagine europea sulle condizioni di lavoro
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Il nomadismo digitale: un trend emergente
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